Konsulentassistance

Konsulentassistance kan defineres på mange forskellige måder.

Men uanset hvordan du vender og drejer det, ansætter du en medarbejder, hver gang firmaet bruger en konsulent!

Måske for en længere periode, måske kun for et par timer.

Uden muligheden for tre måneders prøvetid, er det derfor ekstra vigtigt at du får den "rigtige" medarbejder i første forsøg.

Medarbejder med minimalt pladskrav.

Du behøver hverken tænke på, hvor du skal placere mig, eller hvilket udstyr dine medarbejdere skal undvære, for at få jobbet udført. Jeg arbejder gerne fra mit kontor.

Konsulentbaseret arbejde er et aktiv på mange områder - her er et par eksempler:

• oprettelse af tidsbesparende rutiner. F.eks. standardiserede dokumenter/præsentationer, skabeloner m.m. med automatiserede rutiner.
   
• Aflastning ved spidsbelastninger - f.eks. når:
  - En deadline skal mødes
  - Der er sygdom blandt de ansatte
  - En stor ordre, skal effektueres
   
• Hjælp til enkeltpersoner til udarbejdelse af præsentationer med tekst, statistik, grafer, billeder m.m. således at medarbejderen samtidig bliver uddannet i udarbejdelsen af senere præsentationer.
   
• Indtastning af massive mængder data, som skal bruges til f.eks. brevfletning og før og efter større marketingskampagner.
   
• Scanning af billeder, grafik, arbejdstegninger m.m. til brug ved f.eks. præsentationer.
   

Hos flere af mine kunder er jeg blevet "fast vikar/konsulent/superbruger" efter et endt kursusforløb.